Kunnskapsbaserte løsninger for et mer inkluderende arbeidsliv.
Mangfoldsbroen er en sosial entreprenørvirksomhet ledet av Nafisa Amini. Nafisa er gründer og daglig leder av selskapet.
Nafisa etablerte virksomheten etter mange års arbeid med mennesker, organisasjoner og samfunnsspørsmål, hvor hun så hvor viktig det er å bygge broer mellom mennesker, perspektiver og systemer.

Hun er utdannet innen statsvitenskap og sosiologi ved Universitetet i Oslo, og har lang erfaring med offentlige virksomheter, frivillige organisasjoner og ulike samfunnsaktører.

Nafisa har utviklet og gjennomført kompetansehevende og dialogbaserte kurs for barnevernet og for religiøse ledere, gjennom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (STL).
Målbevisst arbeid for kvinners rettigheter via Amnesty International Norge.
Hun har skrevet flere kronikker og faglige innlegg om vold i nære relasjoner, patriarkalske strukturer, kvinners situasjon i Afghanistan og asylbarnefamiliers situasjon i Norge.
Mangfoldsbroen tilbyr kunnskapsbaserte løsninger, som hjelper arbeidsgivere med å omsette mangfold og inkludering til konkret praksis.
Kurs, workshops, rådgivning og utviklingsprosjekter.
Kompetanse innen mangfoldsledelse, arbeidsinkludering, interkulturell kompetanse og kvinner i ledelse og inn i styrer.

Nafisa har både faglig kunnskap, praktisk erfaring og innsikt fra hele 40 dybdeintervjuer med mennesker med ulik bakgrunn og erfaring fra norsk arbeidsliv.
Bygger broer mellom mennesker, virksomheter og samfunn.
Vi ønsker Mangfoldsbroen AS velkommen til regionens største bedriftsnettverk, og ser frem til å bli bedre kjent!